La fórmula
Indemnización = salario diario × días por año × años de antigüedad. El salario diario es el bruto anual (con pagas extra y complementos salariales) entre 365. Los periodos de menos de un año se prorratean por meses.
Días por año según el tipo de despido
| Situación | Días por año | Tope |
|---|---|---|
| Improcedente (desde 12/02/2012) | 33 | 24 mensualidades |
| Improcedente (antes de 12/02/2012) | 45 | Tramo antiguo con regla propia |
| Objetivo procedente | 20 | 12 mensualidades |
| Disciplinario procedente | 0 | Sin indemnización |
| Fin de contrato temporal | 12 | — |
Ejemplo resuelto
Salario bruto anual de 24.000 € (65,75 € al día) y 5 años de antigüedad:
- Improcedente: 33 × 5 = 165 días × 65,75 € = 10.849,32 €
- Objetivo: 20 × 5 = 100 días × 65,75 € = 6.575,34 €
La calificación del despido cambia el importe en más de 4.000 € para el mismo trabajador.
Qué no incluye
La indemnización no incluye el finiquito (salario, pagas y vacaciones pendientes) ni la prestación por desempleo, que se pide aparte al SEPE.
Impuestos
Está exenta de IRPF hasta la cuantía obligatoria del Estatuto de los Trabajadores, con un límite de 180.000 €. Lo que la empresa pague por encima de la ley tributa como rendimiento del trabajo.
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Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar más de lo que sale en la fórmula?
Sí, si negocias una cantidad mayor con la empresa. El exceso sobre el mínimo legal tributa.
¿Cuenta el periodo de prueba?
Por lo general, la antigüedad se cuenta desde el inicio de la relación laboral, incluido el periodo de prueba. Contratos anteriores dependen de si hubo o no interrupciones relevantes.
¿Qué pasa si el despido es nulo?
Lo que procede es la readmisión con abono de los salarios dejados de percibir, no la indemnización del despido improcedente.
Fuentes oficiales
- Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015): arts. 49, 52, 53, 56 y disposición transitoria undécima.
- Ley 35/2006 del IRPF: art. 7.e.
Contenido revisado en octubre de 2026. La normativa puede cambiar; verifica siempre en el BOE o en la web del organismo. Más sobre cómo calculamos.